M��terilerine yat�r�m harcamas� yapt�rmadan , de�i�ik sekt�rlerden m��terilerinin gereksinimlerini kar��layacak optimum ��z�mleri kendi insan kaynaklar� ve finansal olanaklar� ile ger�ekle�tirmektedir.
Bir �ok kurulu� i�in en �nemli sorun olan hizmet ve bilginin kontrol�, ayr�ca personel gereksinimleri i�in harcanan zaman ve finansal kaynak israf�n� ortadan kald�rm�� ve m��terisine "Sadece �steyin" diyebilecek bir yap�y� olu�turmay� ba�arm��t�r.
�lkelerimiz ise ;
- D�r�stl�k: Firmam�z her ne olursa olsun m��teriye kar�� a��k, samimi ve d�r�stt�r.
- S�z Verme: Bizim i�in her zaman verdi�i s�z�n arkas�nda durmak esast�r, i� alma ama�l� bo� vaatler sunulmaz.
- Memnuniyet: Firmam�z kuruldu�undan bu yana arkas�nda mutsuz tek bir m��teri b�rakmamak gayesiyle olas� b�t�n g�c�yle �al��maktad�r.
- Garanti: ��pleri hal�n�n alt�na t�kmak �eklinde tarif edebilece�imiz g�stermelik i�ler yapmaz, olas� zarar durumunda hata telafi edilir.
- �evre Dostu: Ad�n� �evreyle uyumlu temizlik yapmaktan alan Zara Temizlik �irketleri zararl� kimyasal kullanmaktan ka��n�r, geri d�n���m� te�vik eder.
- Kalite: Firmam�z kaliteden �d�n vererek ucuz hizmet sunman�n her iki tarafa da zarar verece�i bilinciyle hareket etmektedir.
- Zaman: Bizim i�in zamana tam riayet esast�r. Zaman�nda ba�lanmayan her i�te kendimizi su�lu addediyoruz
- Gizlilik: Taraf�n�zdan temizlenmesi �zellikle istenmedi�i s�rece kapal� e�yalar�n i�ini temizlemiyoruz.
- Teknoloji: Zara Temizlik �irketleri firmas� olarak teknoloji alan�nda temizlik sekt�r� geli�melerini yak�ndan takip ediyoruz.
- Personel Haklar�: Mutlu personel, mutlulu�unu i�ine yans�t�r. Rekabet edebilmek ad�na i��iye �l� fiyat vermeyi do�ru bulmuyoruz.
Temizlik firmalar� aras�nda en y�ksek prestije sahip olmak, T�rkiye �ap�nda kurumsal ��z�mleriyle �ne ��kan hizmetler sunmak, temizlik hizmetlerine her bireyin kolayca ula�mas�n� sa�layarak her eve hizmet verebilmek, daha sonra da d�nyan�n d�rt bir yan�nda b�y�k �apta hizmet vererek alan�nda standartlar� belirleyen otorite olmak firmam�z�n hedefleri aras�ndad�r.